Prise en compte du genre dans les programmes et projets : Le ministère de l’Energie outille les responsables à divers niveaux
Depuis ce mardi 23 novembre 2021, le ministère de l’Energie renforce les capacités des responsables des structures sous tutelle et des coordonnateurs de projets. Ces travaux entrant dans le cadre des activités de la Cellule genre et développement du ministère, ont été ouverts par le ministre de l’Energie, Dona Jean-Claude HOUSSOU.
Pour une belle prise en compte du genre dans les structures sous tutelle et les projets et programmes, le ministère de l’Energie a décidé d’outiller les responsables à divers niveaux aux fins d’une meilleure compréhension de la thématique genre et de sa prise en compte dans toutes activités et actions. C’est ce qui justifie la tenue de l’atelier de formation qui se déroule à la Direction générale des ressources énergétiques à Cotonou.
Pour la Cheffe Cellule genre et développement, cette activité est parfaitement en adéquation avec l’objectif numéro 1 de la politique de la Cedeao sur l’intégration du genre dans l’accès à l’énergie, et qui invite les Etats membres à parvenir à une compréhension généralisée de l’énergie et des considérations de genres à tous les niveaux de la société d’ici 2030. Dans son mot de bienvenue, Anne-Marie GNACADJA BONOU a remercié le ministre Dona Jean-Claude HOUSSOU pour tout ce qu’il fait pour la promotion du genre depuis qu’il est à la tête de ce ministère.
Et cet atelier est le témoignage de tout l’intérêt qu’il accorde à cette préoccupation majeure. « Vous nous avez instruits aux fins d’organiser des ateliers de renforcement de capacités sur l’approche genre et ses notions connexes au profit des cadres à divers niveaux afin d’atteindre le seuil de 100 pour 100 d’ici 2025 tel que fixé dans le plan d’actions national genre 2021-2026 du secteur de l’énergie.
Depuis 2020, cette activité a pris corps », a-t-elle informé. Pour le ministre de l’Energie, l’accès à tous aux services énergétiques passe par une intégration de l’approche genre aux programmes et projets du secteur de l’énergie et par la mobilisation des ressources humaines (techniques et administratifs) aguerries et engagées à tous les niveaux. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle le ministère de l’énergie, sous son règne, travaille sans relâche pour créer un environnement favorable à l’intégration du genre dans le secteur de l’énergie.
« C’est à ce prix que le ministère de l’énergie est aujourd’hui perçu comme un exemple au niveau sectoriel et national dans la prise en compte du genre dans ses programmes et projets », a-t-il fait savoir. A l’avis du Numéro 1 de l’énergie au Bénin, il est essentiel de poursuivre les efforts pour une grande prise en compte du genre dans les programmes de développement et dans les investissements publics, surtout dans le secteur de l’énergie, socle du développement. C’est pourquoi, en ouvrant les travaux de cet atelier, Dona Jean-Claude HOUSSOU a invité les participants à mettre leurs intelligences au service de la compréhension du concept genre, à la maîtrise de ses outils d’application et à la stratégie d’intégration de ce concept dans les projets et programmes de développement dans le secteur de l’énergie.
« Vous êtes la cheville ouvrière de l’élaboration et de la mise en œuvre des Orientations stratégiques du gouvernement et des politiques et programmes au niveau de vos directions respectives. Il est alors nécessaire que vous soyez imprégnés des grands principes et avantages de l’intégration du genre dans les programmes », leur a-t-il lancé avant d’ajouter : « Certes de nombreuses efforts ont été consentis, mais il reste encore à vaincre les réticences, convaincre les acteurs, atteindre la masse critique d'adhésion, démontrer le réel impact de l’application de l’approche genre sur le terrain et engranger des résultats tangibles dans la réduction des inégalités du genre ».
Il faut préciser que cet atelier durera trois jours.
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